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2019年3月8日下午1點(diǎn),公司組織了“三八節”能量傳遞游戲,并設置了相應的獎勵,通過(guò)游戲促進(jìn)培養員工的協(xié)作能力,加強公司的文化建設。
2019年1月28日下午,公司召開(kāi)了2018年度總結表彰大會(huì ),會(huì )上對18年的工作進(jìn)行了總結,對先進(jìn)班組及優(yōu)秀員工進(jìn)行了獎勵。
公司機修車(chē)間殷孝義師傅,每天提前1個(gè)小時(shí)到崗,清理室內外衛生,保持省勞模的先進(jìn)精神不褪色。
2018年12月7日下午3點(diǎn),公司就加強規范化管理、嚴格落實(shí)各項規章制度,舉辦了企業(yè)內訓第五期。
《久星十年》系列文化活動(dòng)之二職工培訓第四期 10月5日公司副總經(jīng)理祝偉對企業(yè)的各項規章制度及企業(yè)文化進(jìn)行培訓講解。
9月21日公司辦公室全體人員對廠(chǎng)區及廠(chǎng)區周邊環(huán)境進(jìn)行了清掃
《久星十年》系列文化活動(dòng)之二職工培訓第二期 公司總經(jīng)理張力偉對新設備新工藝進(jìn)行培訓講解公司第二期員工培訓進(jìn)行中
《久星十年》系列文化活動(dòng)之二職工培訓 為提高公司管理水平,加強企業(yè)文化建設,公司開(kāi)展了一系列職工培訓活動(dòng)。
《久星十年》系列文化活動(dòng)之一員工撲克升級比賽 為慶祝建廠(chǎng)十周年,公司開(kāi)展了系列文化活動(dòng),于2018年7月6日開(kāi)始員工撲克升級比賽,共有8支代表隊參賽。 最終機關(guān)代表隊取得了第一名,第二名為機電代表隊,第三名為冶煉一車(chē)間代表隊
精金百煉是個(gè)成語(yǔ),出自南朝,原意是比喻德才修養鍛煉十分到家。用在這里,我想再賦予它兩層新含義:一是我們是金屬冶煉企業(yè),這四個(gè)字從字面上說(shuō)跟我們密切相關(guān)。二是希望我們公司經(jīng)過(guò)十年,二十年甚至更長(cháng)時(shí)間的千錘百煉,不斷成長(cháng),成為行業(yè)精英,使我們的員工成為像金子一般有用的人。
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